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      紅色“引擎”激活新動能——河南省以高質量黨建推動非公企業高質量發展

      時間:2020-11-13 09:41 來源:河南省人民政府網站

      “我是共產黨員:平時看出來、困難時站出來、危急時豁出來”。鄭州圓方集團黨員職工經常佩戴的標識牌上這樣寫道。

        黨員職工亮身份、踐承諾,在這里已成為自覺行動。今年4月30日,習近平總書記給鄭州圓方集團全體職工回信,集團黨委抗擊疫情的先進事跡、探索企業發展的經驗做法等也贏得群眾紛紛點贊。集團黨委書記、總裁薛榮說,這一切都歸功于黨建引領。

        圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展。省委組織部、省委非公有制經濟組織和社會組織工作委員會先后制定出臺非公企業黨建責任制實施辦法、強化園區非公企業黨建意見等一系列政策措施,指導市縣組建相應工作機構,構建起三級聯動、上下貫通的管理體制,推動26.1萬個“有固定場所、有正常生產經營活動”的非公企業,建立2.27萬個黨組織;選派2.6萬名黨建指導員,聯系指導19.7萬個企業。“入企生根”的黨組織如同“紅色引擎”,擴大黨的組織和工作覆蓋,提升企業的凝聚力、生產力和創造力。

        從“一片紅”到“片片紅”

        11月6日,省委非公工委下發通知,將蘭考縣產業集聚區等30個“兩新”組織確定為首批省級“兩新”組織黨建示范點。按照要求,黨建示范點不僅要在創新黨建工作、發揮黨組織作用方面持續用力,還要輻射帶動其他“兩新”組織高質量發展。

        非公企業已成為推動經濟發展的主力軍。如何把它們凝聚在黨的旗幟下,助力經濟社會發展、助力中原更加出彩?我省從打造省級、市級黨建示范點入手,把“點”上的優秀做法轉化為“面”上的規模效應。

        據悉,每個省轄市都將建設1個示范園區、1個示范樓宇、1個示范商圈市場、3—5個示范非公企業、2—3個示范社會組織,把示范點打造成企業黨建的“龍頭”標桿。如今,作為洛陽市首家樓宇黨委,博大城黨委已經帶領30多家入駐企業通過強化“黨員志愿隊伍”等活動載體,拓寬黨建共建發展格局。

        此外,各地還在非公企業比較集中的區域統一規劃建設區域性、開放性、綜合性的黨群活動服務中心。目前,已建立綜合黨群活動服務中心928個。

        從“一片紅”到“片片紅”,充分發揮示范點的引領帶動作用,夯實基層基礎保障,推動全省非公企業黨建工作整體提升。

        從減少“空白”到擴大“覆蓋”

        UFO是什么?在這里,它是“YourFirstOffice——你的第一間辦公室”的簡稱。成立于2015年的UFO.WORK是我省首家共享辦公品牌,主要為新銳創業者、新經濟企業提供平臺和服務。

        “創業青年思維活躍、價值觀多元,創業公司規模小、流動性強,如何有效組織和凝聚創業青年成為新的挑戰。”UFO.WORK共享辦公聯合創始人李楊介紹,他們成立黨支部,向創業青年傳遞“向黨學創業、與黨一起創業、讓黨在創業者身邊”的理念,并通過建設青年創業者聯合黨組織等多種形式,匯聚創業黨員100余名。

        減少“空白”,擴大“覆蓋”。省委組織部、省委非公工委指導省直有關單位、行業主管部門等,制定了小微企業、個體工商戶、專業市場和互聯網行業等領域黨建工作具體實施辦法,組建15家省級行業(系統)黨委,瞄準非公企業黨建難點、痛點精準發力。

        自2016年起,全省每年都要開展“集中排查、集中組建、集中培訓”等活動。各級行業(系統)黨委依托樓宇、商圈市場、園區、行業或行業協會建立黨組織,開展黨的工作,不斷擴大黨的組織和工作覆蓋。省市縣三級聯動,每年將非公企業黨組織書記輪訓一遍,持續組織開展優秀黨組織書記巡回宣講活動。近3年來,省級示范培訓410人,各級累計培訓6.1萬人次。

        此外,針對聯合覆蓋企業較多、黨建活動開展不經常、黨組織班子不健全等突出問題,我省還對73個軟弱渙散黨組織進行集中整頓,確保黨的組織和工作覆蓋有形有效。

        從抓黨建到興企業

        “我們這里有70多個創業團隊。”在1500多平方米的黨員活動中心,商丘跨境電商產業園有關負責人介紹,他們針對人員流動性大、流動黨員多等特點,創建了“網上黨支部”。如今,800多名員工在黨組織的帶領下,不斷拓展業務,讓50多個國家的560多種商品源源不斷進入國內、數十種當地特色農產品持續銷往世界各地,企業黨的建設與生產經營同頻共振、互促共贏。

        助推企業發展是黨建工作的出發點和落腳點。如何推進黨建工作與生產經營深度融合?我省以落實省委“一聯三幫”保企穩業專項行動為契機,深入實施企業家政治引領、“雙覆蓋”提質增效、生產經營引航助推、企業文化培育塑造、標桿示范帶動等“強黨建促發展五項行動”,建立完善黨組織與管理層雙向融入、黨組織書記參加或列席管理層重要會議、黨組織與管理層共同學習、黨組織班子成員和管理層人員“雙向進入、交叉任職”等制度,為黨組織發揮引領作用提供有力支撐。

        鶴壁國立光電科技股份有限公司黨支部以“黨建強、人才強、發展強”為目標,打造“黨建紅領”“科創白領”“實干藍領”三支隊伍,實現每個關鍵部門都設有黨員先鋒崗,每個技術攻關項目都有黨員參與;衛華集團黨委下設26個黨支部,通過把生產技術管理骨干培養成黨員、把黨員培養成了生產技術管理骨干等方式,激勵廣大員工開展科研攻關……

        黨建強則企業強,黨建興則企業興。如今,越來越多的非公企業凝聚了人心士氣、增強了內生動力,走出了各具特色的黨建創新之路。在中原大地,它們相映生輝,形成了“群星效應”,為經濟社會發展注入源源不斷的強大動力。


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