為認真貫徹落實省政府第三次廉政工作會議和市政府廉政工作會議精神,促進“三嚴三實”專題教育深入開展,鞏義市規劃中心強化五項措施認真組織開展懶政怠政、為官不為問題專項治理活動。

一、強化組織領導。為確保專項治理活動順利開展,該中心組織召開了專項治理活動動員會進行安排部署,制定了詳細的實施方案,并成立了一把手為組長、其他領導班子成員為副組長、中層正職為成員的專項治理活動領導小組,領導小組下設辦公室,明確由支部書記姚幸團為負責人,具體負責此項工作,形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。

二、突出重點問題。突出重點治理三個方面和兩個領域的問題。一是突出重點治理“不敢為”、“不會為”和“不想為”三個方面的問題。二是突出重點項目規劃審批方面和行政審批改革中兩個領域的問題。

三、明確責任落實。對照活動實施方案和重點治理問題,進一步明確了責任科室和責任人。要求各責任科室對懶政怠政、為官不為的問題進行自查自糾,建立整改臺賬,逐項整改落實,并按時報送中心專項活動領導小組辦公室。

四、建立長效機制。一是建立教育引導機制。將專項治理活動與“三嚴三實”活專題教育相結合,進一步加強對黨員干部的思想教育,堅定思想信念,強化為民宗旨,牢固樹立為民意識、擔當意識、責任意識、紀律意識,切實做到“三嚴三實”。二是建立問題查處機制。為認真做好自查自糾工作,一方面對發現的問題建立工作臺賬,逐項整改、逐一銷號,確保全面糾正到位;另一方面加大對懶政怠政、為官不為問題的查處力度,對整改不到位的采取通報批評、組織處理、移交監察機關等措施。三是建立匯報報告機制。建立專項治理情況匯總、報告工作制度。活動辦公室要于每月10日前將上月工作進展、問題查處、案件查辦等情況報送至市監察局、市政府糾風辦。

五、強化糾建并舉。認真落實“誰主管、誰負責”,管行業必須管行風“的糾風工作責任制,強化問題導向,堅持糾建并舉,健全懶政怠政、為官不為問題的長效機制;著力解決“不敢為”問題,建立完善敢于擔當負責的工作機制;著力解決“不會為”問題,建立完善業務能力提升工作機制;著力解決“不想為”問題,建立完善強化宗旨意識的工作機制,切實做到在治理中整改、在整改中提升、在提升中深化、在深化中堅持。