濮陽市住房公積金管理中心積極推動全民敬業行動的開展,緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀,緊密結合住房公積金管理工作實際和崗位職責,以持續提升職業素養和文明程度為前提,以“全力干好8小時、用心做好手上事”為主題,激發每個人干事創業、自我加壓、爭創一流的積極性和主動性,推動了全市公積金管理工作再上新臺階。今年上半年,全市新增繳存住房公積金5.27億元,同比增長6.9%,完成年度目標的65%;住房公積金覆蓋率達到63.8%;新增提取10527人次,提取住房公積金2.57 億元,占當年繳存額的48.8%。發放貸款3.67億元,完成年度目標的65.7%,同比增長14.5%。位居全省第一方陣。
制定行動方案,培育敬業理念。成立領導小組,制定本單位“全民敬業行動”實施方案,結合“三嚴三實”專題教育,著力提高人員自身的政治素質、法治觀念、履職能力,培育“心系百姓優樂,情牽萬家安居”的敬業理念,大力弘揚敬業精神,在全中心上下營造一個“敬業、擔當、服務”濃厚氛圍。
銜接工作實際,精心組織實施。緊緊圍繞中心、服務大局這一主題,針對不同崗位逐人明確職責,制定詳細的敬業標準,把各項工作細化、量化、標準化,形成專門臺賬。結合工作目標和業績考核,使每個工作人員心中都樹立起:我是住房公積金管理工作人員,要積極踐行社會主義核心價值觀,遵紀守法,忠于職守,勤責盡勉。
突出社會責任,擦亮敬業品牌。加強工作人員業務培訓,精煉業務技能,優化工作流程。在“便民、廉潔、高效、規范”下功夫,倡導“馬上辦、馬上干”工作理念,推行了文明服務、親情服務,上門服務和預約服務。在市陽光大廈辦事窗口開展“親情服務、微笑服務,”為繳存職工提供優質服務,提升了廣大繳存職工滿意度。在全民敬業行動中,進行敬業傳幫帶,定期開展“敬業標兵”評選。在管理中心和五縣一區提升了信息化建設水平,建立住房公積金綜合業務系統的資源數據庫,業務數據實行日報、周評、月分析,提高了考核督辦頻率。一系列措施的實施,有力的推動了全市住房公積金事業的健康、持續發展。