近日,漯河市住房保障和房屋管理局深入開展廉政風險點排查工作,著力在“三個注重”上下功夫,確保廉政風險點“查得準、防得住、控得牢”,努力把“風險點”變成“安全點”。
一是注重組織領導,制定工作方案。處領導對風險排查工作高度重視,多次開會研究,明確了排查工作的目的和意義,部署了工作內容和流程,著重從崗位職責、工作流程、制度機制、外部環境等方面排查廉政風險點,制定完善相關措施,建立健全預防腐敗、促進廉政勤政建設的長效機制。
二是注重職責梳理,深入查找風險。督導各單位、科室按照要求認真梳理崗位職責,理清每項業務工作和權力運行流程,重點查找四類風險:崗位職責風險,重點查找由于工作崗位的特殊性、關鍵性和重要性,是否可能存在在崗人員不認真履行職責、玩忽職守,對辦事群眾“吃、拿、卡、要”的風險;工作流程風險,重點查找由于工作流程不規范、不完善,導致工作中出現漏洞的風險;機制制度風險,重點查找由于工作機制的不健全、不完善,自主權較大,缺乏有效制衡和監督制約,可能造成行使權力過大的風險;外部環境風險,重點查找行業“潛規則”對崗位的干擾,是否存在開發企業、中介公司對單位工作人員進行宴請送禮的風險。查找完畢后,填寫《廉政風險排查表》上交至局紀檢監察室。
三是注重防范措施,構建制度防線。對查找確定的各類風險點和風險等級進行整理分析,裝訂成冊,有針對性地制定廉政風險防控措施,建立預防臺賬,做到任務明確、責任到人、逐一化解。通過前期預防、中期監控和后期處置等措施,對可能發生的廉政風險實施有效防范控制,堅持將預防與監控相結合,定期組織開展自查、抽檢、評議等活動,發現苗頭性、傾向性問題及時進行廉政談話提醒,防止違紀違法問題發生。