鹿邑縣城管局積極創(chuàng)新工作機(jī)制，運(yùn)用“三種”關(guān)系，努力提升管理水平上臺(tái)階。

  疏與堵的關(guān)系。堅(jiān)持疏堵結(jié)合，既要教育疏導(dǎo)，還要嚴(yán)格管理；既要堅(jiān)持人性化管理，還要從嚴(yán)處罰。

  嚴(yán)管與重罰的關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)格管理，離不開嚴(yán)厲的懲處和處罰。要嚴(yán)管，但對(duì)一些屢教不改的行為和問題也不能只管不罰，任其發(fā)展和漫延。要重罰，但不能以重罰來代替嚴(yán)格管理和耐心細(xì)致的教育說服和引導(dǎo)工作，該教育的要教育，該嚴(yán)管的要嚴(yán)管，該重罰的一定要重罰。

  管理與服務(wù)的關(guān)系。樹立為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)意識(shí)和公仆意識(shí)，正確處理管理和服務(wù)的關(guān)系，堅(jiān)持在管理中服務(wù)，在服務(wù)中管理，對(duì)弱勢(shì)群體和困難戶要給予關(guān)心幫助，力所能及地解決他們的實(shí)際困難。