為進一步激發(fā)干部職工的工作熱情和工作干勁,真正把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔到中層崗位,12月13日,鞏義市住房城鄉(xiāng)建設局舉行中層崗位競聘會,106名同志依次上臺,從“德能勤績廉學”和競聘崗位的工作措施、工作思路方面演講,抒發(fā)住房城鄉(xiāng)建設人干事創(chuàng)業(yè)的豪情。

本次競聘堅持以科學發(fā)展觀為指導,按照干部“四化”和“德才兼?zhèn)?rdquo;的原則,把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的人選拔到中層干部崗位上來,以優(yōu)化機關隊伍結構,增強干部隊伍的活力、合力和戰(zhàn)斗力,為推進各項工作的落實提供堅強的組織保障目標。

按照公開公平公正的選任原則,結合住房城鄉(xiāng)建設局工作實際需要,研究制定了機構設置和中層競聘實施方案,并特邀市紀委、宣傳部、組織部等3評委全程參與公開打分.下一步,局黨委將抽調(diào)人員組成考察組,對每個崗位總分進入前三名的競聘者組織考察,考察通過個別談話、民主評議的方式進行,形成考察報告,依據(jù)評分成績,結合參聘者平時工作表現(xiàn),局黨委研究決定競聘崗位人選。

住房城鄉(xiāng)建設局黨委要求,嚴格遵守工作紀律和要求,嚴禁托人情、拉關系;嚴禁借機誣陷、詆毀他人。對違反紀律的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。