河南省人力資源和社會保障廳 河南省住房和城鄉建設廳
關于評選全國住房城鄉建設系統先進集體

先進工作者和勞動模范的通知

 

豫人社辦（2012）72號

各省轄市、省直管試點縣（市）人力資源和社會保障局、住房和城鄉建設主管部門，省住房城鄉建設廳機關、直屬各單位：

    根據人力資源社會保障部、住房城鄉建設部《關于評選全國住房城鄉建設系統先進集體先進工作者和勞動模范的通知》（人社部函〔2012〕183號）要求，為做好我省全國住房城鄉建設系統先進集體、先進工作者和勞動模范的評選推薦工作，現將有關事項通知如下：  

      一、評選范圍和名額分配

　　（一）評選范圍

　　全國住房城鄉建設系統先進集體評選范圍：全省各級住房城鄉建設行政管理部門及住房城鄉建設系統的事業單位、具有獨立法人資格的企業（國有、民營、股份制及其他類型）單位。

　　全國住房城鄉建設系統先進工作者評選范圍：在全省各級住房城鄉建設行政管理部門和住房城鄉建設系統事業單位（不含實行企業管理）連續工作5年以上的在職干部職工。

　　全國住房城鄉建設系統勞動模范評選范圍：在全省住房城鄉建設系統企業（國有、民營、股份制及其他類型）單位和實行企業管理的事業單位連續工作5年以上的從業人員。

　　（二）名額分配

    國家分配我省全國住房城鄉建設系統先進集體8個、先進工作者25名、勞動模范19名，我省按照擬表彰名額110%比例向國家推薦上報。

    省轄市、省直管試點縣（市）、省住房城鄉建設廳機關和直屬單位，按照河南省全國住房城鄉建設系統先進集體先進工作者勞動模范擬推薦名額分配表（附件2）以內名額向省推薦先進集體、先進工作者和勞動模范。

　     二、評選條件

　　（一）全國住房城鄉建設系統先進集體評選條件

　　1.堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，模范執行黨的路線方針政策和國家法律法規，領導班子團結協作、作風民主、決策科學、勤政廉政，密切聯系群眾，有較強的凝聚力和戰斗力；

　　2.與時俱進，開拓創新，積極推進單位改革，不斷提高工作水平，取得突出成效，為本單位、本地區或本行業的深化改革、提升競爭力發揮了積極的推動作用；

　　3.堅持開展文明創建活動，扎實推進為民服務創先爭優，規章制度健全，管理規范，物質文明、政治文明、精神文明、生態文明建設全面發展，經濟效益和社會效益顯著，隊伍穩定、素質良好，近5年來未發生違法違紀事件、重大安全生產質量責任事故、“黃賭毒”丑惡現象及邪教活動；

　　4.重視文化建設、誠信建設，學習借鑒先進技術和管理經驗，科學利用各種資源，積極推進節能減排，管理水平、服務能力在全國住房城鄉建設系統處于領先地位；

　　5.在其他方面取得顯著成績或做出突出貢獻，具有先進性、典型性和代表性。

　　（二）全國住房城鄉建設系統先進工作者、勞動模范評選條件

　　熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，認真學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹科學發展觀，模范執行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規。有強烈的事業心和責任感，有良好的職業道德，誠實守信，愛崗敬業，無私奉獻，勤奮學習，奮發進取，開拓創新，立足本職，爭創一流，在群眾中享有較高威信。近5年來未發生違法違紀事件，并具備下列條件之一者：

　　1.在深化改革，增強創新能力，推動節能減排和技術進步，加強行業管理，提高經濟效益中做出突出貢獻的；

　　2.在國家重點工程建設或完成重大科研項目中做出突出貢獻的；

　　3.在科學研究、技術革新、發明創造、技術協作以及教育培訓等方面做出突出貢獻的；

　　4.在防止重大事故，搶險救災，保護國家、集體和人民生命財產安全，捍衛國家法律、法規，維護國家、行業、集體利益等方面有重大貢獻的；

　　5.在加強行業精神文明建設、黨風廉政建設、行風建設、社會管理綜合治理和加強改進思想政治工作等方面做出突出貢獻的；

　　6.在其他方面取得顯著成績和做出突出貢獻的。

　  三、評選推薦要求

    （一）充分發揚民主，堅持公開、公平、公正原則。推薦對象由所在單位經民主程序推薦，并在本單位公示其基本情況和主要事跡5個工作日，經所在地人力資源社會保障部門、住房城鄉建設管理部門自下而上逐級審核后推薦。　　                

    （二）堅持面向基層，面向一線。評選推薦工作要面向基層和工作一線，重點向長期工作在條件艱苦、工作困難地方的同志傾斜。副廳局級和相當于副廳局級（含）以上單位和個人不參加評選。省轄市住房城鄉建設主管部門評選比例控制在先進集體總數的50%以內；先進工作者、勞動模范評選比例中，一線職工數量不低于總數的60%；處級干部的評選比例控制在先進工作者總數的20%以內，但在事業單位擔任領導職務并在教學、科研等方面做出特殊貢獻的專家和學術帶頭人，可按科研人員對待；企業負責人（包括具有法人資格企業的董事長、黨委書記、總經理、廠長；不具備法人資格的省屬企業下屬二級以上企業、地市級企業的黨委書記、總經理）的評選比例控制在勞動模范總數的20%以內。

　　（三）堅持評選標準，突出實際業績。推薦評選工作要堅持條件和標準，認真挖掘和總結擬推薦對象的先進事跡，以政治表現、工作業績、貢獻大小作為衡量標準，把干部群眾公認、在行業內具有先進性、示范性和代表性的先進典型推薦出來，確保評選推薦質量。

　　（四）嚴肅評選紀律，加強監督檢查。要建立評選推薦工作責任制，明確責任單位和責任人，確保所有候選集體和個人平等參選，不搞“弱勢陪選”。對未按評選條件和程序推薦的，經查實后取消評選資格或撤銷獎勵；對評選工作中有嚴重失職、瀆職或弄虛作假、借機謀取私利等違法違紀行為的，按有關規定予以處理。推薦機關事業單位干部，須征求紀檢（監察）、計劃生育等有關部門意見，并按干部管理權限征得有關部門同意（填報附件5）；推薦企業負責人，須征求企業所在地工商、稅務、審計、紀檢（監察）、環保、人力資源社會保障、安全生產等部門意見（填報附件6）；推薦企業，須征求企業所在地紀檢（監察）、審計、工商、稅務、環保、人力資源社會保障、計劃生育、安全生產等部門意見（填報附件7）。凡違反國家法律、法規和有關政策，發生安全生產事故并造成重大影響，拖欠職工工資或農民工工資，欠繳職工養老、工傷、醫療、失業、生育保險的企業，其負責人不能參加評選。

    （五）按時報送材料，確保工作進度。各地、各單位要精心組織、密切配合，認真做好推薦評選工作，按時、保質、保量地報送有關材料。省轄市、省直管試點縣（市）住房城鄉建設局（委）牽頭負責本地區推薦工作。

     1、 省轄市、省直管試點縣（市）住房城鄉建設局（委）務必于7月31日前將推薦材料報省住房城鄉建設廳人事教育處。推薦材料包括：推薦工作報告、推薦對象主要事跡（事跡材料要內容詳實、重點突出，字數控制在2000字以內）、《全國住房城鄉建設系統先進集體推薦審批表》（附件3）、《全國住房城鄉建設系統先進工作者（勞動模范）推薦審批表》（附件4）、《征求意見表》（附件5、6、7）、推薦對象匯總表（見附件8）。

    2、所有報送材料，均用A4紙打印，一式5份，并同時報送電子版至zjtrjc@163.com。表格可在省住房城鄉建設廳網站（http：//www.hnjs.gov.cn/）下載。

    四、組織領導
    省人力資源社會保障廳、省住房城鄉建設廳聯合組成河南省全國住房城鄉建設系統評選表彰工作領導小組（見附件1），領導小組下設辦公室，辦公室設在省住房城鄉建設廳人事教育處，負責本次評選表彰的日常工作。
     聯 系人：王世偉 朱愛杰
     聯系電話：0371-68080815  68085256 （兼傳真）  

     電子郵箱：zjtrjc@163.com

     通訊地址：鄭州市鄭東新區商務內環路29號      

     郵政編碼：450046

     附件：1.河南省全國住房城鄉建設系統評選表彰工作領導小組及辦公室成員名單  
           2.河南省全國住房城鄉建設系統先進集體先進工作者、勞動模范擬推薦名額分配表
           3.全國住房城鄉建設系統先進集體推薦審批表
           4.全國住房城鄉建設系統先進工作者（勞動模范）推薦審批表
           5.機關事業單位干部征求意見表
           6.企業負責人征求意見表
           7.企業征求意見表
           8.初審推薦對象匯總表

二〇一二年七月十二日

 

附件下載：

 

附件1下載

附件2下載

附件3下載

附件4下載

附件5下載

附件6下載

附件7下載

附件8下載