河南省人力資源和社會(huì)保障廳
河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
關(guān)于評(píng)選表彰2012年保障性安居工程工作
先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的通知
豫人社辦〔2012〕116號(hào)
各省轄市人力資源和社會(huì)保障局、住房保障主管部門，省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、住房保障主管部門：
2012年以來，全省住房保障部門及其工作人員深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)省委、省政府的決策部署，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，無私奉獻(xiàn)，取得了顯著成績。為樹立榜樣，弘揚(yáng)先進(jìn)，調(diào)動(dòng)各級(jí)住房保障部門工作積極性，經(jīng)省政府同意，省人力資源社會(huì)保障廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳決定評(píng)選表彰2012年保障性安居工程工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)選范圍和表彰名額
（一）評(píng)選范圍
先進(jìn)單位范圍：全省各級(jí)負(fù)責(zé)保障性安居工程工作的住房保障主管部門和單位。
先進(jìn)個(gè)人范圍：上述單位中從事保障性安居工程工作的人員。
五年內(nèi)曾獲得過省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的單位和個(gè)人原則上不再參加本次評(píng)選。
（二）表彰名額
擬表彰先進(jìn)單位50個(gè)，先進(jìn)個(gè)人100名。各單位按照擬表彰分配名額120%的比例推薦上報(bào)。
二、評(píng)選條件
（一）先進(jìn)單位條件
1．堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。高度重視保障性安居工程工作，認(rèn)真落實(shí)國家和省有關(guān)住房保障的方針政策，全面完成2012年保障性安居工程目標(biāo)任務(wù)，成績突出。
2．住房保障基礎(chǔ)工作扎實(shí)，規(guī)范化管理工作開展良好，行政效率高，有完善的住房保障檔案管理和統(tǒng)計(jì)管理工作制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
3．建立了完善的保障性住房申請、審核、公示制度并認(rèn)真執(zhí)行，保障性住房分配規(guī)范及時(shí)，后期管理有序。沒有發(fā)生因住房保障工作引起的群眾上訪等事件。
4．有較為完善的保障性住房管理和實(shí)施機(jī)構(gòu)，干部職工整體素質(zhì)高，精神面貌好，行業(yè)作風(fēng)優(yōu)良，無違法違紀(jì)行為和重大責(zé)任事故，在社會(huì)上有良好的聲譽(yù)和形象。
（二）先進(jìn)個(gè)人條件
1．認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大、十八大及十八大一中全會(huì)精神，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素質(zhì)。
2．認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握住房保障政策法規(guī)和工作規(guī)范，業(yè)務(wù)水平高，工作能力強(qiáng)，住房保障工作成績突出。
3．恪守職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，敢于創(chuàng)新，不計(jì)名利，勇于奉獻(xiàn)，有較廣泛的群眾基礎(chǔ)，群眾威信較高。
4．遵紀(jì)守法，廉潔勤政，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，在工作中起到模范帶頭作用，工作業(yè)績得到群眾公認(rèn)。
三、評(píng)選辦法
（一）充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持公開、公平、公正。實(shí)行差額推薦評(píng)選，優(yōu)中選優(yōu)，確保評(píng)選表彰對象質(zhì)量。基層單位經(jīng)民主程序提出推薦人選，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，經(jīng)職工代表大會(huì)通過，并在本單位公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括推薦對象基本情況和主要事跡。推薦對象應(yīng)經(jīng)所在地人力資源社會(huì)保障部門、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門自下而上逐級(jí)審核推薦。
（二）堅(jiān)持面向基層、面向一線。評(píng)選要面向基層和一線，尤其要向長期在偏遠(yuǎn)地區(qū)、條件艱苦、工作困難的地方工作的同志傾斜。副廳（局）級(jí)或相當(dāng)于副廳（局）級(jí)及以上（含）單位和個(gè)人不參加評(píng)選。領(lǐng)導(dǎo)干部比例嚴(yán)格控制在總數(shù)的20%以內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)干部是指縣（市、區(qū)）的副科級(jí)和省轄市的副處級(jí)及以上人員。在事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并具有高級(jí)職稱且從事專業(yè)領(lǐng)域工作的專家可按專技人員對待。
（三）堅(jiān)持評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)際業(yè)績。評(píng)選工作要嚴(yán)格按照評(píng)選推薦條件進(jìn)行，堅(jiān)持以思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真把關(guān)，確保評(píng)選推薦質(zhì)量。特別是要嚴(yán)格審查擬推薦對象的政治條件和一貫表現(xiàn)，認(rèn)真總結(jié)擬推薦對象的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格甄別，突出典型。
（四）嚴(yán)肅評(píng)選紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要建立評(píng)選工作責(zé)任制，明確責(zé)任單位和責(zé)任人。對未嚴(yán)格按照評(píng)選條件和程序推薦的，經(jīng)查實(shí)后取消評(píng)選資格或撤銷獎(jiǎng)勵(lì)。對在評(píng)選工作中有嚴(yán)重失職、瀆職或弄虛作假等違法違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。對群眾舉報(bào)問題要認(rèn)真處理，確保推薦人選的先進(jìn)性和典型性。推薦機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部，須征求紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理等有關(guān)部門意見，并按照干部管理權(quán)限，征得有關(guān)部門同意（見附件5）。擬表彰對象經(jīng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
（五）按時(shí)報(bào)送材料，確保工作進(jìn)度。推薦的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人要分別填寫《河南省2012年保障性安居工程工作先進(jìn)單位審批表》、《河南省2012年保障性安居工程工作先進(jìn)個(gè)人審批表》（見附件3、4）各一式三份（“主要事跡”2000字左右，可另附頁），于2013年1月4日以前上報(bào)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時(shí)報(bào)送電子版。審批表可在河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站“文件通知”下載，網(wǎng)址為http://www.hnjs.gov.cn。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對評(píng)選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，省人力資源社會(huì)保障廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳成立河南省2012年保障性安居工程工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對評(píng)選表彰的組織領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)選結(jié)果的審批。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，負(fù)責(zé)有關(guān)評(píng)選表彰的具體工作。
聯(lián) 系 人：賀香玉 高 鵬
聯(lián)系電話：0371-68080859、68080860
地 址：鄭東新區(qū)商務(wù)內(nèi)環(huán)29號(hào)1911房間
郵 編：450046
附件：1．河南省2012年保障性安居工程工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單
2．推薦名額分配表
3. 河南省2012年保障性安居工程工作先進(jìn)單位審批表
4. 河南省2012年保障性安居工程工作先進(jìn)個(gè)人審批表
5．征求意見表
河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
2013年1月4日
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