近日，鞏義市執法局組織全體干部職工召開會議，傳達學習市委五屆八次全會暨市委經濟工作會議精神。

    會議傳達學習了該市2014年工作報告和2015年重點工作，并結合城市管理的工作實際進行了認真討論。會議要求全體干部職工把智慧和力量統一到貫徹全會精神上來，努力認識新常態、適應新常態、引領新常態。同時要把學習貫徹市委五屆八次全會精神與做好2015年城市管理工作結合起來。

    扎實推進精細化管理，全面提升城市管理質效。一是嚴格管控，違法建設查處實現新突破。強化“三級”管理責任制，完善聯合執法機制；嚴格落實片區責任制，確保巡查發現、勸阻制止、查處處理“三到位”；加大集中整治力度，嚴厲打擊各類違法建設行為，確保違法建設發現率、查處率100%。二是多策并舉，市容精細化管理實現新提升。圍繞“六城聯創”，實施提升城市管理水平三年行動計劃；下功夫做好便民疏導點的規范管理、形象提升工作；開展“星級文明誠信商戶”評選活動；全面落實“三包五不準責任制”和市容路段分包責任制，推進市容管理長效化、規范化。三是高標規范，戶外廣告管理工作再現新亮點。探索推行網上門頭標牌審批，積極開展門頭標牌示范路段創建工作；繼續開展“三整治一檢查”活動；探索市場化運作方式，在城市主要出入口、迎賓大道等顯要位置，設置、更新特色高檔公益廣告；扎實推進戶外廣告有償出讓工作。四是齊抓共管，車輛停放管理再創新業績。全面落實商企戶門前車輛停放責任制，實現執法、交警聯合整治交通秩序常態化；積極爭取實行拍照貼單管理方式，探索定期曝光機動車違章停放信息新舉措，加大亂停亂放綜合治理力度。

    積極推進“服務型行政執法建設”，全面提升服務水平。高標準做好便民疏導點的規范管理、提檔升級，認真落實“六段式”人性化執法模式和“三卡三信一表”制度、“高峰崗”執勤制度，建立商企戶審批綠色通道等12條便民舉措，積極構建管理、執法、服務三位一體的行政執法模式；努力建設“百姓城管”，把城市管理的過程變成群眾參與和監督的過程，變成為群眾用權和服務的過程。

    深化“五星級”執法隊伍創建活動，打造高效文明執法隊伍。提高黨建工作水平，不斷深化群眾路線教育實踐活動成果；堅持“五個一”學習制度和“五個必談”制度，進一步深化“六比一樹”活動，全面提升隊伍素質教育；加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實“四權”分離制度和案件跟蹤評查回訪制度，有效規范權力運行；嚴格落實班子成員“四聯系、四深入”制度、“八個帶頭”制度和“三級督察”制度，推進隊伍作風建設常態化。

    不斷加強依法行政，提高執法和服務水平。制定行政指導工作方案及行政指導文書，科學推進行政指導工作；借鑒外地經驗，建立網上辦案流程，實現案件的網上審核和簽批；堅持開展執法文書評比活動，落實文書員管理制度；嚴格行政處罰裁量標準，實行案卷審核周一例會通報制度；嚴格執法程序，強化法制監督，不斷提高嚴格執法、文明執法意識，確保零差錯、零事故、零投訴；堅持用法治思維、法治方式，積極破解城市管理中的難題，全面提升依法管理城市的能力和水平。