各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會保障局，省直各單位：

　　為了進一步打通技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，加強創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，最大限度釋放和激發(fā)技能人才和專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，依據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》（人社部發(fā)【2020】96號）精神，結(jié)合我省技能人才與專業(yè)技術(shù)人才實際，印發(fā)本通知如下。

　　一、適用對象

　　（一）技能人才申報專業(yè)技術(shù)職稱。在我省行政區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位及自由職業(yè)者從事技能工作且具有中級工以上國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書的人員。

　　（二）申報技能人員職業(yè)資格或職業(yè)技能等級。在我省行政區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位及自由職業(yè)者從事專業(yè)技術(shù)工作且具有相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職稱的人員。

　　二、技能人才和專業(yè)技術(shù)人才互通申報范圍

　　從事工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等技術(shù)領(lǐng)域工作的技能人才和專業(yè)技術(shù)人才，可互通申報。其他系列中有一定技術(shù)含量的高技能人才也可申報職稱評審。

　　支持技能人才取得經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、翻譯、出版、通信、計算機技術(shù)與軟件等專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。

　　三、申報評審原則

　　（一）自愿申報。在崗的技能人員和專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)自身情況和工作性質(zhì)，可自愿申報相應(yīng)系列（專業(yè)）和相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職稱、技能人員職業(yè)資格或職業(yè)技能等級。依托職稱申報系統(tǒng)，實現(xiàn)無障礙申報。互通申報不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

　　（二）專業(yè)相近。在崗的技能人員和專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職稱和技能資格，本人從事的專業(yè)須與申報的專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)及職業(yè)（工種）專業(yè)相同或相近。為促進“一體化”教師發(fā)展，鼓勵院校的專業(yè)教師申報相應(yīng)級別的技能職業(yè)資格或職業(yè)技能等級。

　　（三）類型適用。在崗的技能人員參評專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)按應(yīng)用型人才對待，使用應(yīng)用型人才評價標準進行衡量與考察。技能人才參加職稱評審堅持弘揚工匠精神，突出職業(yè)能力和工作業(yè)績，注重評價科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、參與技術(shù)改造革新、工藝改進、傳技帶徒等方面的能力和貢獻。不將論文、學(xué)歷、獎項等作為技能人才參加職稱評審的限制性條件。技能競賽獲獎情況、行業(yè)工法、操作法、完成項目、技術(shù)報告、經(jīng)驗總結(jié)、行業(yè)標準等創(chuàng)新性成果均可作為職稱評審的重要內(nèi)容。保持兩類人才評價標準大體平衡，適當向技能人才傾斜，讓各類人才價值得到充分尊重和體現(xiàn)。

　　（四）等級對應(yīng)。在崗的技能人員參加專業(yè)技術(shù)職稱評審，須符合應(yīng)用型人才專業(yè)技術(shù)職稱評價標準及業(yè)績要求。專業(yè)技術(shù)人員申報技能職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，須按照技能人才評定程序及要求進行。

　　四、技能人才視同學(xué)歷認定

　　根據(jù)《河南省職業(yè)培訓(xùn)條例》第三十八條規(guī)定，全日制技工院校畢業(yè)生可以參照中專、大專、本科學(xué)歷：

　　（一）全日制技工院校中級工班畢業(yè)生參照中專學(xué)歷；

　　（二）全日制技工院校高級工班畢業(yè)生參照大專學(xué)歷；

　　（三）全日制技工院校預(yù)備技師班（技師）班畢業(yè)生參照本科學(xué)歷。

　　五、技能人才申報（考核）專業(yè)技術(shù)職稱條件

　　（一）考核認定初級職稱

　　具備下列條件之一者，可以考核認定為初級職稱：

　　1．取得相應(yīng)專業(yè)中級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書，在崗且從事本專業(yè)滿1年可考核認定員級職稱，或者在崗且從事本專業(yè)工作滿5年，可考核認定助理級職稱；

　　2．取得相應(yīng)專業(yè)高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書后，在崗且從事本專業(yè)工作滿1年可考核認定員級職稱，或者在崗且從事本專業(yè)工作滿2年可考核認定助理級職稱；

　　3．取得相應(yīng)專業(yè)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書后，在崗且從事本專業(yè)工作滿1年可考核認定助理級職稱。

　　（二）申報中級職稱

　　具備下列條件之一者，可以申報評審中級職稱：

　　1．取得相應(yīng)專業(yè)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書后，在崗且從事本專業(yè)工作滿3年；

　　2．在崗且從事本專業(yè)的“河南省技術(shù)能手”獲得者。

　　（三）申報高級職稱

　　具備下列條件之一者，可以申報高級職稱：

　　1．取得相應(yīng)專業(yè)高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書后，在崗且從事本專業(yè)工作滿4年；

　　2．在崗且從事本專業(yè)的“全國技術(shù)能手”或“中原技能大獎”獲得者。

　　（四）申報正高級職稱

　　具備下列條件之一者，可以申報正高級職稱：

　　1．在崗且從事本專業(yè)的我省特級技師獲得者；

　　2．在崗且從事本專業(yè)的“中華技能大獎”獲得者；

　　3．獲得“全國技術(shù)能手”或“中原技能大獎”的高級技師，在崗且從事本專業(yè)工作滿18年。

　　高技能人才參加職稱評審應(yīng)在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。

　　六、專業(yè)技術(shù)人員申報技能職業(yè)資格條件

　　（一）申報技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級

　　具備下列條件之一者，可申報相關(guān)職業(yè)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級：

　　1．取得相應(yīng)初級專業(yè)技術(shù)職稱滿3年；

　　2．取得相應(yīng)系列（專業(yè)）中級職稱；

　　（二）申報高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級

　　具備下列條件之一者，可申報相關(guān)職業(yè)高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級：

　　1．取得相應(yīng)系列（專業(yè)）中級職稱滿3年；

　　2．取得相應(yīng)系列（專業(yè)）高級職稱。

　　（三）院校教師申報技能職業(yè)資格

　　院校專業(yè)教師可根據(jù)自身職稱情況，可自主申報相應(yīng)等級的技能職業(yè)資格。

　　七、轉(zhuǎn)崗與聘用

　　事業(yè)單位技能人員和專業(yè)技術(shù)人員取得相應(yīng)職稱和技能職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，仍保持原聘任崗位不變，如需轉(zhuǎn)崗，依據(jù)河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《河南省事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競聘實施意見（試行）》（豫人社事業(yè)[2012]5號）的通知文件精神辦理轉(zhuǎn)崗聘用。

　　各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障部門和省直各單位要認真落實，加強宣傳引導(dǎo)，做好政策解讀，提高用人單位積極性，引導(dǎo)兩類人才積極參與，并結(jié)合實際抓好技能人才職稱申報工作。

　　本通知自印發(fā)之日起施行。河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于貫通技能人才與專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道有關(guān)問題的通知》（豫人社【2017】100號）廢止。

    政策解讀：http://hrss.henan.gov.cn/2021/06-16/2165080.html