各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)規(guī)劃市政建設(shè)環(huán)保局，林州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門：
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔2016〕1號）、《河南省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》（豫政辦〔2016〕121號）精神，按照《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)建筑工人實名制管理辦法（試行）的通知》（建市〔2019〕18號）、《河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于在全省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)領(lǐng)域推行勞務(wù)用工實名制管理的通知》（豫建建〔2018〕16號）要求，現(xiàn)就我省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域推進(jìn)農(nóng)民工實名制管理和工資支付監(jiān)管信息化有關(guān)工作通知如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
通過在全省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域推進(jìn)農(nóng)民工實名制管理和工資支付監(jiān)管信息化工作，實現(xiàn)農(nóng)民工實名制管理信息化和工資支付在線監(jiān)管，全面落實保障農(nóng)民工工資支付的各項長效制度，努力實現(xiàn)根治欠薪目標(biāo)任務(wù)，切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。
二、實施范圍
全省范圍內(nèi)依法取得施工許可的在建房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目,全部實行農(nóng)民工實名制管理信息化和工資支付在線監(jiān)管。
三、推進(jìn)措施
（一）實施農(nóng)民工實名制信息化管理。河南省人力資源和社會保障廳已開發(fā)了“河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)”（https://gzzf.hrss.henan.gov.cn/），各地可依托該系統(tǒng)開展農(nóng)民工工資實名制信息化管理和工資支付在線監(jiān)管工作，也可結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H選擇其他勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)。選擇其他勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)的市、縣，要負(fù)責(zé)將工資支付等相關(guān)數(shù)據(jù)推送至河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)，確保實現(xiàn)數(shù)據(jù)一張網(wǎng)。具體數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備接口標(biāo)準(zhǔn)詳見“河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)—數(shù)據(jù)接入平臺—數(shù)據(jù)接入規(guī)范、設(shè)備接入規(guī)范”。河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)要及時將相關(guān)數(shù)據(jù)推送至“全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺”。各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門要將核發(fā)的建筑工程施工許可項目名稱等信息提供給相應(yīng)的人力資源社會保障部門。
（二）推進(jìn)監(jiān)管系統(tǒng)推廣應(yīng)用。選擇使用河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)的省轄市、縣（市、區(qū)），人力資源社會保障部門要向項目所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門分配系統(tǒng)查詢帳號密碼，并做好河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)操作應(yīng)用培訓(xùn)。對河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)運(yùn)行過程中存在的問題，人力資源社會保障部門要協(xié)調(diào)督促開發(fā)公司及時做好系統(tǒng)的改造、升級等工作。
（三）加強(qiáng)勞務(wù)用工實名制管理。施工總承包企業(yè)應(yīng)在工程項目設(shè)立勞資專管員，配備符合系統(tǒng)要求的設(shè)備，在農(nóng)民工進(jìn)場后10天內(nèi)完成實名制信息的采集，建立農(nóng)民工實名制動態(tài)信息監(jiān)管臺賬，并將相關(guān)信息上傳至主管部門明確的勞務(wù)實名制監(jiān)管系統(tǒng)。農(nóng)民工人員發(fā)生變動時要隨時采集和上傳。
（四）落實勞動合同管理制度。施工總承包企業(yè)或勞務(wù)公司要嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》和《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，與農(nóng)民工簽訂勞動合同，約定農(nóng)民工工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式和支付時間。施工總承包企業(yè)或勞務(wù)公司要在每月5日前，按照農(nóng)民工工資實名制信息化要求，將上個月每個農(nóng)民工的考勤表、經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)的工資核算表和工資發(fā)放表等信息在農(nóng)民工聚集地的宣傳欄張貼公示，接受農(nóng)民工的監(jiān)督。
(五）執(zhí)行農(nóng)民工工資專用賬戶制度。施工總承包企業(yè)要在工程項目所在地銀行開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，專項用于支付農(nóng)民工工資。建設(shè)單位要將應(yīng)付工程款中的人工費單獨撥付到農(nóng)民工工資專用賬戶，確保專用賬戶中有適當(dāng)?shù)膬浣?，能夠按月足額發(fā)放農(nóng)民工工資。
（六）實行銀行代發(fā)工資制度。施工總承包企業(yè)要組織各施工企業(yè)、勞務(wù)公司，為農(nóng)民工申辦工資支付銀行卡或者督促農(nóng)民工開通社會保障卡銀行賬戶，用于發(fā)放農(nóng)民工工資。要按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)和建設(shè)單位審核后，交委托的銀行通過農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資劃入農(nóng)民工個人工資賬戶，做到工資支付月結(jié)月清。
四、工作要求
（一）各級人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門，要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，安排專人負(fù)責(zé)，全面加強(qiáng)管理。各工程項目建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)均要成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，法定代表人為第一責(zé)任人，項目負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，并配備專人負(fù)責(zé)具體工作。
（二）各地要以推行農(nóng)民工實名制信息化管理和工資支付在線監(jiān)管工作為契機(jī)，進(jìn)一步完善農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、施工總承包企業(yè)直接發(fā)放工資、銀行代發(fā)工資、農(nóng)民工工資保證金等各項長效制度，確保切實落實到位，發(fā)揮其根治欠薪的作用。
（三）在建筑施工領(lǐng)域全面推廣應(yīng)用農(nóng)民工實名制信息化管理和工資支付在線監(jiān)管工作是治理欠薪的重要途徑和有力保障，豫政辦〔2016〕121號文件已將治理拖欠農(nóng)民工工資工作納入政府績效考核評價指標(biāo)體系，省綜治委已將該項工作列為綜合治理和平安建設(shè)重要考評指標(biāo)。省人力資源社會保障廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳將不定期調(diào)度各地工作進(jìn)展情況，對推進(jìn)工作不力、進(jìn)展緩慢的地方進(jìn)行實地督查、全省通報，并作為各地考核評價成績的重要參考。
（四）各地在系統(tǒng)推廣過程中，不得借推行建筑工人實名制管理的名義，指定建筑業(yè)企業(yè)采購相關(guān)產(chǎn)品；不得巧立名目亂收費，增加企業(yè)額外負(fù)擔(dān)；不得指定存儲、代發(fā)銀行。對違規(guī)要求建筑業(yè)企業(yè)強(qiáng)制使用某款產(chǎn)品或亂收費用的，要立即予以糾正；情節(jié)嚴(yán)重的依法提請有關(guān)部門進(jìn)行問責(zé)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（五）請各地于2019年7月10日前將農(nóng)民工實名制信息化管理和工資支付在線監(jiān)管推廣應(yīng)用工作方案分別報省人力資源社會保障廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳。以后每月5日前上報一次工作進(jìn)度情況。
聯(lián)系人及電話：
省人力資源社會保障廳 趙明0371—69690189
省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳 盧群輝0371—68080830
技術(shù)支持單位：湖北連邦云創(chuàng)科技有限公司
聯(lián)系人及電話：譚小麗19103851301
河南省人力資源和社會保障廳 河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
2019年6月27日
（此件主動公開）
（聯(lián)系單位：勞動保障監(jiān)察局）