公積金中心依據(jù)市委、市政府精準扶貧有關(guān)要求，在規(guī)范制度，強化管理上下功夫，制定了駐村幫扶工作制度，助推扶貧工作開展。一是在人員管理上嚴要求 。嚴格請銷假制度，駐村工作隊請休假在審批權(quán)限上高于其他人員，由分管領(lǐng)導(dǎo)同意，中心一把手簽字生效；要求駐村工作隊自帶生活用品，自起爐灶，嚴禁吃請和索要土特產(chǎn)，嚴格遵守上級規(guī)定和鄉(xiāng)規(guī)民約。中心專門購置了桌椅、電腦、打印機等各類辦公，購買了冰箱、液化氣灶等生活用品，修建了洗浴間和衛(wèi)生間，解決了駐村工作隊生活需求，奠定了嚴格管理的基礎(chǔ)。二是建立登記統(tǒng)計制度。建立工作日志，當日在位人員、工作內(nèi)容進行登記，完成的具體事項每月進行統(tǒng)計。三是定期匯報。中心黨委每次召開階段性工作會議，都要專題聽取駐村幫扶工作匯報，及時進行分析，查漏補缺，做好指導(dǎo)。四是實行定期檢查。中心黨委把駐村工作隊列入經(jīng)常性工作檢查范圍，做到與中心業(yè)務(wù)工作同檢查考評，組織調(diào)研下基層必須到村檢查，每季度分管領(lǐng)導(dǎo)專門進行督導(dǎo)。五是完善績效考評制度。駐村工作隊和各管理部績效考評同等對待，并采取月有檢查、季有通報、半年小結(jié)、年終全面考評的方式，把幫扶工作與中心經(jīng)常性工作結(jié)合、與個人績效考評稱職評定掛鉤。