為進一步做好城市管理工作，提高全體工作人員的管理能力和服務水平，塑造良好的隊伍形象，河北省秦皇島市海港區城市管理綜合執法局進一步加強管理，不斷強化隊伍建設。

　　抓學習，培養高素質隊伍。在進行全體執法隊員法律法規培訓考核的基礎上，組織針對執法隊員、協管員的思想政治、法制教育培訓，并進行考核。提高素質，提高管理水平，促進工作態度、工作方式、工作作風轉變。強化社會管理和公共服務職能，實施人性化執法，規范執法程序。

　　抓管理，培養過硬工作作風。城管工作的性質要求執法隊員必須養成吃苦耐勞的頑強意志和無私奉獻精神，要培養嚴明的組織紀律觀念。加強標準化建設，形成整齊劃一、令行禁止、雷厲風行的工作作風。

　　抓宣傳，深化公共服務內涵。使廣大市民了解城市管理相關法律法規，讓市民充分認識到城市管理的重要性，使之更加支持和配合城市管理工作。進一步提升機關行政效能，努力把城管部門建設成為堅持服務發展、服務大局、服務群眾的服務型部門。

　　抓監督，促進工作效能的提升。建立和完善內部督察考核機制，對城市管理的各方面進行考核評價。同時，加強外部監督，廣泛征求社會各界的意見和建議，有效提高執法隊伍的整體素質，推動城市管理精細化工作深入開展。

摘自　《中國建設報》　2017.03.02　孫艷華　武冰嬌