金昌市建立工作機制，健全政策體系，完善管理制度，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，切實維護勞動者合法權(quán)益。

　　為解決拖欠農(nóng)民工工資問題，金昌市成立了由市政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭的農(nóng)民工工資清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，及時制定出臺總管長遠的政策性文件，對企業(yè)用工管理、工資和工程款支付管理、懲戒機制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了進一步明確。按照標(biāo)本兼治、重在治本的原則，修改完善了建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金收繳使用管理制度、農(nóng)民工欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金使用管理辦法、失信企業(yè)黑名單制度、行政司法銜接制度等，修訂完善了企業(yè)勞動用工備案制度，在建項目全面實行農(nóng)民工實名制管理制度和農(nóng)民工用工備案制度。在全市87個建設(shè)領(lǐng)域工程項目實行了“一卡通”銀行代發(fā)工資制度，占全市建筑工程項目的32.7%。同時，建立完善了勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理機制和欠薪案件應(yīng)急處置部門聯(lián)動機制，市、縣區(qū)分別設(shè)立200萬元和100萬元的農(nóng)民工欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，用于在緊急情況下墊付農(nóng)民工工資。

　　金昌市農(nóng)民工工資清欠領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位結(jié)合各自負責(zé)領(lǐng)域的實際，嚴(yán)格落實相關(guān)政策。市建設(shè)局以基本建設(shè)程序和誠信平臺為基礎(chǔ)，進一步完善市場準(zhǔn)入和清出制度，約談存在欠薪問題的13家建設(shè)單位和15家施工企業(yè)，限期解決拖欠農(nóng)民工工資問題。市交通局在所轄項目范圍內(nèi)，嚴(yán)格落實施工許可制度，對惡意拖欠各類款項的施工單位，責(zé)令停業(yè)整頓，并降低或取消其施工資質(zhì)。市文旅投公司、市農(nóng)藝研究院、市文廣新局在所轄項目推行農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制度，撥付工程款前首先支付農(nóng)民工工資。（有修改）

摘自　《甘肅日報》　2017.03.07　記者　劉興元　通訊員　楊玥