為認真貫徹全市作風建設年暨“學先進群體,辦為民實事”活動動員部署會精神,新鄉市住房和城鄉建設委黨委立即召開黨委擴大會議,對活動進行專題研究,黨委中心組組織專題學習,在全系統掀起學先進、找差距、解難題、辦實事、改作風、抓落實的熱潮。機關全體人員和二級機構中層以上領導干部參加了會議。

會議指出,一要認真學習,深入領會,充分認識開展兩項活動的重要性和緊迫性。開展兩項活動是順應城鄉建設工作新形勢、加快住房城鄉建設發展的迫切需要;開展兩項活動是順應人民群眾新期待,著力解決群眾熱點難點問題的實踐載體;開展兩項活動是堅持問題導向、強化作風建設的重要舉措。二要結合實際,突出重點,深入開展“學先進群體、辦為民實事”活動。一是學習先進,找準差距。通過實地參觀學習、組織演講報告、觀看先進人物電教片、閱讀先進群體書籍等多種形式,認真學習、深刻領悟先進群體的精神內涵。二是明確目標,為民解題。通過開展調研活動,和群眾面對面、服務對象溝通等多種形式,敞開門請群眾提意見,對群眾反映強烈、久拖不決的老大難問題,要拿出啃硬骨頭的精神,集中攻堅,努力解決。三是建立臺帳,抓好落實。各基層黨組織和廣大黨員都要建立承諾辦實事臺賬,將辦實事的具體目標、進展情況,通過公開欄、宣傳欄、電腦網絡、手機平臺等多種形式向群眾公布,作出承諾,接受群眾監督。三要以“六個強化、六個提高”,推動作風建設年活動扎實有序開展。四是是強化專項整治,提高法規意識。圍繞市政基礎設施建設和維護、農村危房改造的資金管理和使用、城市公用事業、行政執法、公共服務窗口是近年來社會關注、群眾反映強烈的重點領域,開展專項整治活動。五是是強化考評獎懲,提高擔當水平。樹立在急難險重任務、一線工作中選拔干部的鮮明導向,建立健全“能者上、庸者下”的用人機制,建立干事創業激勵機制和容錯糾錯機制,給改革創新者撐腰鼓勁,對改革失誤者包容理解,為敢于擔當的干部擔當,解決不敢落實的問題。四要營造濃厚氛圍。要通過多種渠道和方式,及時宣傳報道活動動態、特色亮點、經驗做法。要按照中央、省委、市委的要求,以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風,健全完善為民服務和作風建設長效機制,銳意進取,勇于擔當,克難攻堅,履職盡責,為建設“四個新鄉”和中原經濟區強市、實現住房和城鄉建設事業跨越發展做出新貢獻。